INTERVIEW
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製品開発から量産まで伴走。
幅広い知見を得られる
ソリューション開発。
2013年新卒入社 技術職

開発部にて、ベーパーチャンバー(熱拡散板)などの熱対策部材の開発を中心に、加工品の要素設計や評価分析、測定方法の提案などを担当しています。
当社の開発の特徴は、部品を設計・試作するだけにとどまらない点です。営業とともにお客様先へ出向き、VOC(ボイス オブ カスタマー=お客様の困りごと)を直接ヒアリングしたうえで、最適な工法を提案します。案件によっては、生産ラインの装置構成など、量産工程の立ち上げまでトータルに伴走、フォローします。
取り扱うプロジェクトの種類もさまざまです。既存製品の仕様変更など、比較的短期間で解決する案件もあれば、EVやパワー半導体向け製品など4〜5年先を見据えた中長期的な技術開発プロジェクトもあります。
技術と現場の両方に関われる点が、この仕事のおもしろさだと感じています。
私は工業高専でものづくりを学び、新卒でTWC(旧・太陽金網)に入社しました。
当時は、日常ではあまり目にする機会のない「工業用金網」がどのように作られているのかという純粋な興味から会社説明会に参加しました。入社の決め手となったのは、取り扱う製品群が多岐にわたり、自動車や半導体、食品など、さまざまな業界のものづくりに関われる点です。
また、大阪で腰を据えて働きたいという希望があり、創業以来黒字経営を続けている点から、技術に本気で向き合える安定した会社だと感じました。
やりがいを感じるのは、お客様やサプライヤー様の方から、自らの提案や検討内容を高く評価していただけたときです。特に、評価分析において仮説から検証を繰り返し、原因究明と根本的な対策まで導き出せたときは、技術者として手応えを感じます。
また、最近はお客様から「新しい装置や機構を作りたい」といった相談をいただくことが増えました。お客様の設計・開発部の方と一緒にアイデアを出し合いながら課題を解決していく過程は、とても充実しています。
お客様と信頼関係を築き、リピートで別の案件も任せていただけるようになったときには、自身の成長を実感します。
日々の業務において、「何のために取り組んでいるのか」という本来の目的を見失わないよう意識しています。これは、原因究明や検証作業を繰り返すうちに、それを立証すること自体が目的化し、本来の「課題改善」から目的が逸れてしまう恐れがあるためです。自己満足に陥らないよう、多様な意見を柔軟に取り入れながら、要所要所でお客様が何を求めているのかを想像することを大切にしています。
また、得意・不得意はあっても、依頼や相談を受けた以上は常に100%以上の回答を返すことを心がけています。
開発部には若手からベテランまで幅広い年代が在籍しており、元メーカー出身の中途入社社員も多数活躍しています。そのため、技術的な知見だけでなく、コスト感覚や品質管理など、さまざまな企業の考え方を吸収できる恵まれた環境です。
また、評価・分析から図面設計へと役割が変わるなど、仕事の内容が固定されすぎず、手を挙げれば新たな分野にチャレンジさせてもらえる雰囲気があります。収益の柱が特定の業界に偏っていないことも、会社として安定感があり、社員が安心して挑戦できる環境につながっていると感じています。

現在担当している熱対策部材などの開発品を市場に広く浸透させ、TWCの次代を担う主力製品を生み出すことが目標です。
また、将来的には「モノ」を売るだけでなく、私たちの評価分析ノウハウを「サービス(コト)」として提供したり、量産プロセスの構築や関連装置をパッケージ化して販売するなど、ソリューション提供型の新しいビジネスモデルを構築し、得意な領域で事業化を目指していきたいと考えています。
TWCには、社員だけでなく元メーカー出身の方がアドバイザーや指導役として多く在籍しています。製品を設計・販売するだけでなく、お客様の工程設計にまで踏み込む仕事ができるのも特徴です。幅広く知識や経験を積みたい方、自分の可能性を広げたい方にはとてもおもしろい環境だと思います。ぜひ一緒に挑戦していきましょう。
